Organizatorami konkursu są: Porozumienie dla Bezpieczeństwa w Budownictwie oraz Państwowa Inspekcja Pracy, Główny Inspektorat Pracy.

Celem konkursu jest promowanie rozwoju kultury bezpieczeństwa pracy (BHP) w branży budowlanej poprzez identyfikowanie zagrożeń, tworzenie nowych rozwiązań lub udoskonalanie już funkcjonujących praktyk. Biorąc udział w konkursie, uczestnik może mieć realny wpływ na poprawę bezpieczeństwa w branży budowlanej.

Konkurs ma charakter otwarty. Uczestnikiem może być osoba pełnoletnia lub zespół, który zidentyfikuje zagrożenie, obszar wymagający poprawy bezpieczeństwa oraz opracuje innowacyjne rozwiązanie w zakresie bezpieczeństwa i ochrony zdrowia osób wykonujących pracę w budownictwie.

Zgłaszane rozwiązania powinny przyczyniać się do zmniejszenia ryzyka zawodowego lub poprawy warunków pracy na placu budowy poprzez wykorzystanie nowoczesnych technologii, metod organizacyjnych lub dobrych praktyk, które można wdrożyć w rzeczywistych warunkach. Zgłaszane rozwiązania nie mogą być wcześniej publikowane w Internecie ani przedstawiane w innych konkursach.

Biorąc udział w konkursie uczestnicy będą mieli okazję zaprezentować swoje pomysły na nowoczesne rozwiązania, które mogą przyczynić się m.in. do podniesienia świadomości pracowników, rozwijania kultury bezpieczeństwa czy zmniejszenia liczby wypadków oraz poprawy warunków pracy. W szczególności poszukiwane będą projekty wykorzystujące nowe technologie czy inteligentne systemy monitorowania, które mają potencjał, aby je wdrożyć.