Dnia 22 lutego 2024, symbolicznym gestem przekazania pałeczki, a tym samym prezydencji, Piotr Kledzik, Prezes PORR S.A. oficjalnie zakończył 2-letni okres kierowania Komitetem Sterującym Porozumienia dla Bezpieczeństwa w Budownictwie. Podsumowując ten okres wskazał, iż był to czas dalszego rozwoju organizacji zarówno pod względem liczby zrzeszonych podmiotów, współpracy z instytucjami związanymi z prawem pracy i BHP, czy podjętych inicjatyw w zakresie opracowania i wdrożenia standardów i planów szkoleń. Równocześnie podkreślił, że utrzymanie trendu spadkowego wypadków na budowach to proces, który wymaga konsekwencji i ciągłego zaangażowania. Kończąc Piotr Kledzik podziękował za współpracę członkom Porozumienia i instytucjom wspierającym stowarzyszenie. Przekazując swoja funkcję wskazał, że warto w dalszym działaniu PBB uwzględnić trendy związane z transformacją klimatyczną i działaniami na rzecz zrównoważonego rozwoju oraz ESG.
Serdecznie dziękujemy Prezesowi Piotrowi Kledzikowi oraz wszystkim pracownikom firmy PORR S.A. za sprawne pokierowanie Porozumieniem w latach 2022-2023.
Funkcję nowego prezydenta w PBB objął Prezes Hochtief Polska S.A. Tadeusz Blecha, który zaznaczył, że dołoży wszelkich starań, aby utrzymać dotychczasową jakość działalności Porozumienia, m. in. poprzez następujące działania:
- Wypracowanie nowych kierunków działania PBB wraz z określeniem kryteriów sukcesu na lata 2024 – 2030.
- Kontynuację zadania związanego z opracowaniem i rozpowszechnianiem wysokiej jakości standardów bezpiecznej pracy wypracowanych przez PBB, w tym z uwzględnieniem odbiorców obcojęzycznych pracujących na polskich placach budów.
- Kontynuację współpracy z partnerami oraz instytucjami w obszarze kwalifikacji i umiejętności zawodowych pracowników wykonujących prace szczególnie niebezpieczne oraz osób organizujących i nadzorujących pracę.
- Zaproszenie do współpracy środowiska inwestorów oraz projektantów jako aktywnych uczestników procesu budowlanego mających wpływ na bezpieczeństwo pracy na placu budowy.
- Rozwój obszarów, w których wspólne rozwiązania przynoszą dodatkowe korzyści dla członków PBB np. takich jak wspólnie opracowane szkolenia udostępnione w formule on-line.
- Zapewnienie zgodności działań z misją Statutu Porozumienia.
Nowemu prezydentowi życzymy powodzenia w nowej roli. Wierzymy, że pod takim przewodnictwem Porozumienie utrzyma swój dotychczasowy kurs.
